Rawson Hoy

Rawson Hoy


AUMENTO MUNICIPAL

Como había advertido el ejecutivo municipal, el aumento porcentual terminaría beneficiando solamente a los que tienen categorías más altas dejando a los que revisten de la uno a la seis sin percibir aumento alguno.

Los agentes de las categorías más bajas al liquidarse los aumentos se darán cuenta que en realidad los únicos beneficiados con el acuerdo logrado en paritarias entre el ejecutivo municipal y los representantes gremiales no va a mejorar en nada los ya magros sueldos que perciben.

Es por eso que entre otras cosas ayer por la tarde se trató el tema del incremento salarial entre los miembros del ejecutivo municipal y los concejales oficialistas, quienes pidieron que los seiscientos  pesos que se entregaron como adelanto por única vez y a cuenta de futuros aumentos no se descuenten de los próximos haberes de los agentes municipales.

La discusión se planteó sobre la posibilidad de que esos seiscientos pesos se condonaran a los agentes de las categorías uno a seis o tuviera  alcance para todos los empleados municipales que masivamente hicieron efectivo los seiscientos pesos propuestos por Artero.

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Comentarios (23)

  1. maria4 mayo, 2012 Responder
    No pueden dar 600 pesos un mes y depues quitarlos. entre que son en negro! juegan con las personas que menos cobran. es una lastima :(
  2. gerardo4 mayo, 2012 Responder
    pero hablen de que los empleadon aumentan una miseria, y los cargos politicos y los consejales una 80% son unos chorros.
  3. Gabriel4 mayo, 2012 Responder
    DE PERORATA Y LA FALACIA Reunidos los que dicen llamarse representantes de los trabajadores en el Concejo Deliberante de Rawson, que asistieron en compañía de los jóvenes arengados de los Planes de Empleo Laboral (PEL), mostraron una vez más su dialéctica al servicio del engaño y la distorsión.
    Los mismos que firmaron un ACTA ACUERDO PARITARIA con los representantes del Poder Ejecutivo Municipal, prestando de esa manera CONFORMIDAD PLENA con las disposiciones ahí establecidas, son los que discurseando con la sonrisa socarrona a flor de piel y el disimulo del verdadero espíritu de los fines que persiguen, que no es otro que seguir beneficiando a los empleados de las categorías más altas en las que ellos mismos se enrolan, vociferaron de justicia social EMULANDO de la mejor manera posible el sentido de la base peronista de defender al trabajador, al desvalido, al que menos tiene.
    Lo que los compañeros que desempeñan tareas en los PEL no llegan aún a vislumbrar, por las artes maquiavélicas del engaño desplegadas por los que se dicen defensores de sus derechos, es que en el ACTA ACUERDO PARITARIA los “representantes” de los trabajadores NUNCA los contemplaron, NUNCA establecieron condiciones de mejoramiento de su condición laboral.
    Como si fuera poco de la misma manera dejaron fuera del mejoramiento salarial a los empleados municipales que revisten tareas en las categorías más bajas, vale decir entre las categorías 1 y la 6 ya que los “representantes” de los trabajadores dejaron EXPRESAMENTE aceptado y asentado que dejaban sin efecto la Resolución N° 381/12 y su modoficatoria N° 384/12 que establecía el pago de 600 pesos (seiscientos) para TODOS los trabajadores municipales.
    Cabe resaltar que con el pago de los 600 pesos los empleados de las categorías más bajas eran plenamente beneficiados debido a que los mismo se percibían sin ningún tipo de retención por ningún concepto, esto es igual a decir que de esta manera los que menos cobran recibieron lo que en la calle se denomina una bocanada de oxígeno. Se ve que como los “representantes” de los trabajadores de esto poco conocen y mucho menos necesitan no lo tomaron en cuenta.
    Otro de los puntos que nunca mencionaron los “representantes” de los trabajadores, una de ellas fue la misma que se hizo famosa por las pintadas que se hicieron contra ella en distintos puntos de la ciudad por los propios trabajadores, fue la Resolución 01747/11 por la que un 6 de DICIEMBRE se estableció un aumento del personal de planta, de los amigos del poder de turno, incorporando nueve agentes. Esto fue realizado entre gallos y medianoche en el último día hábil de la saliente gestión López.
    Para finalizar hay que subrayar que el 10% (DIEZ por ciento) que aceptaron estos “representantes” de los trabajadores, en la primera etapa hasta llegar al 17%, representa un incremento en el salario de los empleados municipales hasta la categoría 5 de tan solo 90.78 pesos (NOVENTA con 78/100).
    Si alguno tiene dudas de quiénes son los que lucharon por estas “reivindicaciones” ellos fueron: NIEVAS Mª Laura (EMA); RUBILAR Elena (C.O.P. ATE); MONTESINO Ernesto (UPCN); VARGAS Samuel (EMA); BALZZARETTI Sergio (UPCN).
  4. andre4 mayo, 2012 Responder
    yn la gente de los planes que al q le dijeron un adicional de 1700 le dan 1300 y q pueden hacer con eso la gente y estan desde las 8 hasta las 2 de la tarde vamos quien puede trabajar asi pero como saven q no queda otra siempre se abusaron son los anteriores y estos la misma mierda
  5. la virgen4 mayo, 2012 Responder
    lo del ejecutivo, de mandar el aumento del 10% a los empleados y aprovechar la ocasion para subirse el sueldo…es de cuarta….. y de quinta tambien re mal….pero muchachos de los sindicatos…..( ate,upcn,ema ) cuando firmaron la paritaria no se dieron cuenta que con un 10 o 17 % … las categorias de la 1..a la 9 por decir…no ivan a cobrar un mango porque se lo come el” no remunerativo”….., me estraña —– si lo sabian….porque no lucharon por un piso de 2.850 que paso hubo apriete de fontana 50 ,,,,,,porque esta pelea que dilataron un monton de tiempo favorecio a el ejecutivo…..que casualidad que cerraron igual que provincia en un 17%….que paso Ompanera, cepi, montesino….hubo apriete o billetin de difillipo..y el salario ..del empleado…” .bueno tambien decirle di filippo..que crei que tenia cintura politica, los aumentos para los funcionarios amigo haga lo mas discreto. si hoy Ud. Sr: Di Filippo hubiera puesto un piso de $ 2850 ,y hubiera dado un plus a los planes o una transitoria.. a sus funcionarios——y a la intendenta le hubieran subido el sueldo y en rawson el dia lunes era carnabal…todos laburando contentos….pero creo que la sobervia le gano….cuando uno come tiene que dejar que coman los de mas…..le dejo una frace…si me vas a co..er.. por lo menos dame un beso…..
  6. maria4 mayo, 2012 Responder
    Ey gabriel amigo deja lugar para los demás y también recordale a la gente de los planes y a los empleados de las categorías inferiores que la escala no termina en las categorias 18 termina con los cargos politicos que calcula el BASICO de la sra intendente es de 7500 con lo que un 10% le representa 750 pesos!!!!
  7. Gabriel, algunas cosas te olvidaste de comentar: 1º el proyecto de ordenanza también pretendía darles beneficios a la planta política, tales como dedicación exclusiva, dedicación funcional, refrigerio, presentismo, responsabilidad jerárquica, y no se si se me escapa algún otro ítem mas, todo esto lo pretendían cobrar basandose en la ordenanza 2120 (Estatuto del Empleado Municipal), cuando tendrían que haber citado la Ordenanza 2493 (Escalafon) que es esa la contempla esos items. 2º las dos (2) Ordenanza que mencione recién EXCLUYEN EXPRESAMENTE A LA PLANTA POLÍTICA. 3º pensaban derogar la ordenanza que regula a la planta política, dejando solamente los básicos de la planta política. 4º Conclusión: si el proyecto se hubiera aprobado ayer como llegó del ejecutivo, la planta política solo hubiera cobrado de sueldo de bolsillo el básico, o sea, que hubieran cobrado menos que en la actualidad.
    Me olvide de decir que soy empleado de la Secretaría Legislativa del Concejo Deliberante.
    Por favor, por el bien del Municipio, contraten un Asesor Legal que lea lo que firma, los errores que se cometieron con ese proyecto, se solucionaban leyendo dos (2) Ordenanzas, la 2120 y la 2493.
    Si la plata política considera que es necesario un incremento de su sueldo, que el Ejecutivo eleve un Proyecto de Ordenanza al Concejo y que lo aprueben de frente al pueblo, no camuflado en un incremento de haberes del personal.
    PD: Si sos el Gabriel que creo que sos, sigue en pie el cordero que prometí si es que los concejales se animan a aprobarse un incremento de haberes. Es más, compro dos (2) e invitamos a los Concejales que levanten la mano, porque seguramente se les termina la carrera política.
    Si alguien se siente ofendido, pido disculpas.
    Espero que publiquen mi comentario.
  8. cesar5 mayo, 2012 Responder
    La verdad que es una verguenza como tratan a los planes pero se acabo desde nuestro lugar lucharemos apartir de ahora y en adelante no nos callaremos mas y el lunes sabran la gente de rawson como los planes tambien pueden ser escuchados porque siempre fuimos discriminado pero basta no nos callaremos mas y diremos todo y vamos a ver si a los planes los dejan de lado como siempre hacen .
  9. municipal5 mayo, 2012 Responder
    LOS SINDICATOS COMO SIEMPRE UNA MIERDA ARREGLAN ELLOS TODOS ELLOS VEN EL AUMENTO SI TIENEN CATEGORIAS ALTAS NI SE CALIENTAN POR LOS EMPLEADOS MUNICIPALES ELLOS QUERIAN EN BLANCO PORQUE A ELLOS NO LE CONVENIA LOS 600 POR QUE ERA PARA TODOS IGUALES EN CAMBIO AHORA HIJOS DE PUTA LOS DE LAS CATEGORIAS VAJAS NOS CAGAMOS Y ELLOS VEN EL AUMENTO O ALGUNO PENSO QUE ERA POR QUE LES IMPORTAVA ALGUN COMPAÑERO NI EN PEDO ARTERO VOLVE A DAR LOS 600 Y QUE LOS GREMIOS SE DEJEN D JODER NO SON REPRESENTATIVOS DE LOS EMPLEADOS MUNICIPALES O NO TE DISTE CUENTA QUE QUEMARON GOMAS TERRIBLE LIO POR LOS 600 EN NEGRO Y ERAN LOS PRIMEROS EN LA COLA PARA COBRARLOS HAY GENTE REPRESENTANDO A LOS GREMIOS QUE SIEMPRE CAE PARADA COMO UN GATO Y HABLA DE LA DEFENZA DE LOS EMPLEADOS CUANDO TODA LA VIDA SE PASO CAGANDO A LOS EMPLEADOS MUNICIPALES Y ARREGLANDO POR DEBAJO SAQUENLE LA CARETA POR ULTIMO ROSANA ARTERO VOLVE CON LOS 600 EL EMPLEADO MUNICIPAL DE LAS CATEGORIA VAJAS TIENE CON HIJOS TIENE MILLONES DE DEVITO EN EL BANCO ESO LO RE BENEFICIABA DESPUES IR BLANQUEANDO DE A POCO TE LO PEDIMOS LOS QUE REALMENTE NECESITAMOS CATEGORIAS DE LA 1 A LA 9 LOS DEMAS QUE SE MANEJEN
  10. capo5 mayo, 2012 Responder
    di filippo, hablas como si ese aumento pedorro, de 10 % ahora y 7% mas adelante, fuera una cosa descomunal, como si los de “las categorías mas alta” se la llevaran en pala. Quien puede creer que un sueldo de 5 o 6 lucas alcance mas que para comer y pagar algunas cuentas. Vos cuantos gastas al mes?, donde compras para no darte cuenta que un kilo de carne sale de 50 mangos para arriba. No te hagas el justiciero con los de las categoríaas mas baja. Si tanto te sensibilizan dale un no remunerativo y listo. Cuanta guita implica eso? chauchas para el municipio
  11. playa5 mayo, 2012 Responder
    mi mujer tiene un plan, labura a full, tiene e desprecio de la nievas, ya que cuando la fue a ver esta solo le dijo no nena, esto es solo para los que hace años luchamos por un lugar y ustedes nos quitan la posivilidad de negociar un mejor aumento para nosotros por que no alcanza…. de que habla esta mina que cobra adicionales y no trabaja, de que lucha habla si solo le importa sus ingresos, a quien arrastra a 20 en un plantel de mas de 1000
  12. Gta Flora5 mayo, 2012 Responder
    Espero que los Empleados Municipales se den cuenta que los representantes GREMIALES que tienen, los usan para su beneficio, no para mejorar al Empleado que se merece cobrar un sueldo mejor estos GREMIALISTAS no tienen ni idea del escalafon del Empleado Municipal solo saben usar a la gente que todavia creen en ellos, pobre de los muchachos cuando cobren el sueldo, comparen sus sueldos con los de los GREMIALISTAS QUE NO LOS DEFIENDEN solo los usan para hacer manifestaciones mientras ellos en un feriado largo se van de vacaciones y ustedes tratando de hacer alguna changuita para llegar a fin de mes
  13. MAIRTENA6 mayo, 2012 Responder
    LA VERDAD QUE EN RAWSON NO SABES BIEN QUE HACER TODA LA GENTE ES IGUAL Y DESPUES NOS QUEJAMOS SI HAY RUIDO EN LA PLAYA “DENUNCIA” SI NO HAY NADA “DENUNCIA” SI ESTA SUCIO EL ZOO “DENUNCIA” SI SE EMPIEZA A LIMPIAR “DENUNCIA” ES EL CUENTO DE LA GATA FLORA …… HAY GREMIALISTAS QUE COBRAN MAS QUE LA INTENDENTA “VERGONZOSO” ESO LES DA DERECHO A INSULTARLA O TRATARLA MAL, Y ASI CON TODOS LOS FUNCIONARIOS YO NO DIGO QUE COBREN FORTUNAS PERO UN SUELDO ACORDE ES LO CORRECTO Y LOS GREMIOS CRITICAN PERO NO HACEN NADA MAS QUE SALVAR SUS BOLSILLOS, NO EL D LOS EMPLEADOS ES HORA QUE NOS DEMOS CUENTA QUE QUEREMOS PARA RAWSON “LA MEDIOCRIDAD DE SIEMPRE O SALIR ADELANTE …………………..
  14. gente de los planes, a movilizarse ya.. basta de aguantar y ver aumentos para todos menos para los planes. son una verguenza esta gestion, se cagan en sus empleados.. son una ver guen za.. empezando por el peludo… ni habalr de artero
  15. Gabriel6 mayo, 2012 Responder
    la verdad Maximiliano Sebastián Roselli el 4 Mayo, 2012 a las 23:28: lo unico q te puedo decir es q si hay asado pasame la data y voy asi nos conocemos y te sigo pasando data de los q tranzan a costas de los trabajadores, osea a costa tuya!.
  16. Amigo Gabriel, por lo que pusiste en el comentario del 4 de mayo, entiendo que estuviste en el Concejo, sino no sabrías que estaban “discurseando con la sonrisa socarrona a flor de piel”, entonces seguramente leíste el Acta Acuerdo y también el Proyecto de Ordenanza, por lo que me tendrías que dar la razón en que lo que pretendían hacer era ilegal. Otra cosa, a costa mía no tranzan porque no estoy afiliado a ningún gremio. También supongo que sos allegado al oficialismo municipal, sino hubieras visto con malos ojos que la planta política quiera sacar beneficios de las Ordenanzas que rigen a los empleados municipales, y de eso no hablaste nada. Por último te digo que estas invitado al asado, pero no se como avisarte el día que lo hagamos. Seguramente lo pague la persona con la que aposte, porque la no se van a animar a aprobarse ese aumento. Saludos amigo Gabriel.
  17. maria7 mayo, 2012 Responder
    jjajajajaj piedra libre gabriel!!!!!!!!!!! Te quejas de que tu amigo es tremendista, pero vos sos CERO objetivo!!!!
  18. maria7 mayo, 2012 Responder
    ademas vos gabriel siempre estas donde hay comida!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  19. fd7 mayo, 2012 Responder
    soy empleado del concejo y si no fuera por que el concejal monti que se da cuenta de la situacion hoy todos estariamos lamentandonos, por fin un politico con huevos y desicion, gracias
  20. X7 mayo, 2012 Responder
    Ahhh buehhhh dejemonos de JODER!!!!!
  21. empmuni7 mayo, 2012 Responder
    ahhhhhhh bueee que yo estuve en la discucion en el concejo delirante y te aseguro X que no lo tenia a este muchachito la verdad es una grata revelacion que suerte tiene la ucr nosotros tenemos una manga de cagones terribles
  22. municipal8 mayo, 2012 Responder
    la verdad que el dia viernes en el concejo al FPV no se los vio ni dibujados, mentirin y mentiron fueron los que trataban de defender a la gestion, y este chico monti la verdad dijo lo que muchos de los empleados le queriamos decir a esta mangas de inoperantes que llevamos al gobierno, es mas le gritabamos que le ponga un reves a mentiron, porque bien merecida que la tenia.
  23. alejandra14 mayo, 2012 Responder
    YO QUIERO SABER PARA QUE AUMENTAN LOS IMPUESTO SI NO VA HACER OBRA, PARA QUE ES EL DINERO QUE NOS SACAN A LOS USUARIOS. SRES/AS CONSEJALES NO SE OLVIDEN QUE ESTAN AHI POR EL VOTO DE LOS CIUDADANOS DE RAWSON, Y QUE RAWSON ES LA CAPITAL DEL CHUBUT. UNA VES POR TODA APOSTEN A RAWSON……….

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